第19周工作安排
| [日期：2024-01-02] | 作者：sweetbear 次浏览 | [字体：大 中 小] |
行政值周：付兵 教师值周：蒲明海、孙宛琦、万子淇、谢娟、刘抒雨、何中楷、周婷婷、何朝伟、罗远均、刘莉先、万翠英
主题：学科带头人推荐/综合实践活动课汇报/教职工提案收集/期末后期工作
一、学校工会年度评优选先工作：按照学校年度工作安排，年终开展2023年度工会积极分子和美好文明家庭评选工作，评选的量化条件为教职工外出工会活动担任车长、桌长的教职工和集体项目比赛参与的教职工评为工会积极分子，其余的教职工评为美好文明家庭。工会积极分子发年货卡200元/人，美好文明家庭发年货卡150元/人。
二、双流区第11届学科带头人推荐：经过教研组初推和学校按照区级以上名优教师打分细则开展评分两个流程，报学校行政会研究决定，初中部拟推韩科、肖月季、雷智、代君、程剑、李举梅、张薇、徐然、王春艳、旷勇、何梦婕、丁翔、段绪德13位教师参评双流区第11届学科带头人，其中段绪德为管理类学科带头人推荐人选。名单已公示在校园网上。
三、2023年自主招聘教职工门诊医疗发票报销开始申报，报销标准：2400元/人、年，发票截止时间：2022年12月至2023年11月，请自主招聘教职工于2023年12月20日前将门诊医疗发票交到行政办汇总审核（小学部教职工交到综合办娜姆老师处，初中部教职工交到行政办陈凤鸣老师处，高中部教职工交到综合办卢静老师处）。
四、2023年教职工（含体制内教职工和自主招聘教职工两类）体检发票报销申报工作：根据教职工体检工作方案精神，今年教职工体检发票报销的对象为40周岁以上的教职工，报销额度为男450元/人、年，女550元/人、年，体检发票有效时间为2023年1月至2023年12月，请教职工2023年12月30日前将体检发票交到行政办汇总审核（小学部教职工交到综合办娜姆老师处，初中部教职工交到行政办陈凤鸣老师处，高中部教职工交到综合办卢静老师处）。
五、第18周内综合实践活动课程、选修课程完成汇报评价考核工作，音乐、美术、微机等课程完成技能测试工作。第19开始，音乐、美术、微机课改上自习，由任课教师值守；选修课由班主任协调上自习，协调好由年级组统一报教务处汪素琼老师。
六、第19周周末（1月5日、6日）举行体育期末测试，1月5日七八年级各半天，九年级1月6日（星期六）全天。考后体育改为室内课，建议留1节课活动，由体育老师管理。
七、第17周学校工会已发放2023年度教职工提案表，欢迎各位教职工就学校管理工作提出建议意见。2024年元月5日前，请各部门、各教研组长（语数外三个学科的备课组长）将收集到的教职工提案表交到行政办汇总整理。
八、2024年教职工补充医疗保险和职工互助险申报：高初小自主招聘教职工和体制内公办教职工均可以自愿申报，截止时间：2024年元月5日前，补充医疗保险申报标准：500元/人年或者320元/人年，职工互助险申报标准：住院医疗130元/人年，重大疾病35元/份，意外保险50元或74元或100元/人年，女职工特殊疾病险25元/份，学校补助标准：100元/人年。
九、本期末后期工作安排：
①元月17、18、19日三天，初中部七八九年级参加全区期末统考。
②党员活动时间：元月19日（周五）下午17：30，地点：以党委通知为准。
③1月19号上午考完后学生放周末假，21日晚自习收假上星期天晚自习，1月22、23日正常行课23号下午提前1小时上课，4:30放学开始放寒假。
④元月24日（周三）下午15：00，高初中教职工代表（名单以行政办通知为准）到第三会议室参加2023年民主恳谈会。
⑤元月25日（周四）下午15：00，高初中教职工代表到学术厅参加本年度民主评议行政干部大会。
⑥元月26日（周五）上午10：00，初高中全体教职工到多功能厅参加期末工作总结会；会后各学段各年级开展聚餐团建活动。
十、下期开学工作安排：
①2月23日（正月十四）上午10：00，初高中全体行政干部和年级组长、教研组长、备课组长、课题组长、名师工作室导师、部门组长到学术厅参加期初工作会。
②2月24日（正月十五）上午10：00，初高中部全体教职工到多功能厅参加期初工作会。
③2月25日（正月十六），小初高学生办理入学手续。
④2月26日（正月十七、周一），小初高全校正式行课。
⑤下学期初中部于7月5日结束，7月6日开始放暑假，共计21周；高中部于7月12日结束，7月13日开始放暑假，共计22周。
主题：学科带头人推荐/综合实践活动课汇报/教职工提案收集/期末后期工作
一、学校工会年度评优选先工作：按照学校年度工作安排，年终开展2023年度工会积极分子和美好文明家庭评选工作，评选的量化条件为教职工外出工会活动担任车长、桌长的教职工和集体项目比赛参与的教职工评为工会积极分子，其余的教职工评为美好文明家庭。工会积极分子发年货卡200元/人，美好文明家庭发年货卡150元/人。
二、双流区第11届学科带头人推荐：经过教研组初推和学校按照区级以上名优教师打分细则开展评分两个流程，报学校行政会研究决定，初中部拟推韩科、肖月季、雷智、代君、程剑、李举梅、张薇、徐然、王春艳、旷勇、何梦婕、丁翔、段绪德13位教师参评双流区第11届学科带头人，其中段绪德为管理类学科带头人推荐人选。名单已公示在校园网上。
三、2023年自主招聘教职工门诊医疗发票报销开始申报，报销标准：2400元/人、年，发票截止时间：2022年12月至2023年11月，请自主招聘教职工于2023年12月20日前将门诊医疗发票交到行政办汇总审核（小学部教职工交到综合办娜姆老师处，初中部教职工交到行政办陈凤鸣老师处，高中部教职工交到综合办卢静老师处）。
四、2023年教职工（含体制内教职工和自主招聘教职工两类）体检发票报销申报工作：根据教职工体检工作方案精神，今年教职工体检发票报销的对象为40周岁以上的教职工，报销额度为男450元/人、年，女550元/人、年，体检发票有效时间为2023年1月至2023年12月，请教职工2023年12月30日前将体检发票交到行政办汇总审核（小学部教职工交到综合办娜姆老师处，初中部教职工交到行政办陈凤鸣老师处，高中部教职工交到综合办卢静老师处）。
五、第18周内综合实践活动课程、选修课程完成汇报评价考核工作，音乐、美术、微机等课程完成技能测试工作。第19开始，音乐、美术、微机课改上自习，由任课教师值守；选修课由班主任协调上自习，协调好由年级组统一报教务处汪素琼老师。
六、第19周周末（1月5日、6日）举行体育期末测试，1月5日七八年级各半天，九年级1月6日（星期六）全天。考后体育改为室内课，建议留1节课活动，由体育老师管理。
七、第17周学校工会已发放2023年度教职工提案表，欢迎各位教职工就学校管理工作提出建议意见。2024年元月5日前，请各部门、各教研组长（语数外三个学科的备课组长）将收集到的教职工提案表交到行政办汇总整理。
八、2024年教职工补充医疗保险和职工互助险申报：高初小自主招聘教职工和体制内公办教职工均可以自愿申报，截止时间：2024年元月5日前，补充医疗保险申报标准：500元/人年或者320元/人年，职工互助险申报标准：住院医疗130元/人年，重大疾病35元/份，意外保险50元或74元或100元/人年，女职工特殊疾病险25元/份，学校补助标准：100元/人年。
九、本期末后期工作安排：
①元月17、18、19日三天，初中部七八九年级参加全区期末统考。
②党员活动时间：元月19日（周五）下午17：30，地点：以党委通知为准。
③1月19号上午考完后学生放周末假，21日晚自习收假上星期天晚自习，1月22、23日正常行课23号下午提前1小时上课，4:30放学开始放寒假。
④元月24日（周三）下午15：00，高初中教职工代表（名单以行政办通知为准）到第三会议室参加2023年民主恳谈会。
⑤元月25日（周四）下午15：00，高初中教职工代表到学术厅参加本年度民主评议行政干部大会。
⑥元月26日（周五）上午10：00，初高中全体教职工到多功能厅参加期末工作总结会；会后各学段各年级开展聚餐团建活动。
十、下期开学工作安排：
①2月23日（正月十四）上午10：00，初高中全体行政干部和年级组长、教研组长、备课组长、课题组长、名师工作室导师、部门组长到学术厅参加期初工作会。
②2月24日（正月十五）上午10：00，初高中部全体教职工到多功能厅参加期初工作会。
③2月25日（正月十六），小初高学生办理入学手续。
④2月26日（正月十七、周一），小初高全校正式行课。
⑤下学期初中部于7月5日结束，7月6日开始放暑假，共计21周；高中部于7月12日结束，7月13日开始放暑假，共计22周。
